Bauleiter (m/w/d) im Bereich TGA-HLSK
Hamburg
Kennziffer: 3304
Sie sind Ingenieur (w/m/d) des Bauingenieurwesens oder der Versorgungstechnik oder haben sich in diesen Fachrichtungen zum Meister bzw. Techniker (w/m/d) weiterqualifiziert? Im Zuge von Bauprojekten konnten Sie idealerweise Erfahrung im Projektmanagement sammeln? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Für unsere TGA-Projekte in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Versorgungs- oder Bauingenieur, Gebäudetechniker oder Meister (w/m/d) als (Junior) Bauleiter (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik.
WAS ES ZU TUN GIBT
Im Rahmen unserer Projekte im Schlüsselfertigbau / Hochbau wickeln Sie alle Arbeiten rund um die TGA-Gewerke Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär ab und begleiten aktiv die Bauausführung.
- In Ihrem Projektabschnitt übernehmen Sie die technische Steuerung sowie die Betreuung der beauftragten Nachunternehmer und sorgen für einen reibungslosen Bauablauf.
- Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die qualitativ einwandfreie, termin- und kostengerechte Ausführung sicher.
- Während der gesamten Bauphase sind Sie für Kunden und Auftraggeber der zentrale Ansprechpartner (w/m/d) im Bereich Technische Gebäudeausrüstung.
- Mit Ihrem versorgungstechnischen Fachwissen wirken Sie auch bei der Erstellung von Angebots- und Nachtragskalkulationen mit.
Auch als motivierter Berufseinsteiger (w/m/d) haben Sie die Möglichkeit, sich bei uns weiterzuentwickeln und langsam in die Aufgaben der Bauleitung hineinzuwachsen.
WEN WIR SUCHEN
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Gebäude- und Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen o. ä. oder alternativ eine entsprechende Weiterbildung zum staatlich geprüften Meister / Techniker (w/m/d) absolviert.
- Zusätzlich konnten Sie Berufserfahrung in der TGA-Branche sammeln – speziell in der Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik und idealerweise mit Schnittmengen zum Hochbau / SF-Bau.
- Willkommen sind auch Berufsanfänger (w/m/d), die Interesse an einer fundierten Einarbeitung haben und Schritt für Schritt in unseren Projekten Verantwortung übernehmen möchten.
- Sie gehen Ihre Aufgaben engagiert und motiviert an und schätzen den Austausch mit Ihrem Team.
WAS WIR BIETEN
- Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarif
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
- Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, topaktueller IT-Ausstattung und Dienst-Smartphone
- Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser internes Personalentwicklungs-Team
- Mitarbeitenden-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
- Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeitendenparkplätze
- Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern
ÜBER UNS
Bei weiteren Fragen zur Position wenden Sie sich gerne jederzeit an Bastian Schroeder unter der 0152 04139261